Auf Jobsuche? Gehen Sie mit einem Stellengesuch in die Offensive!

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Ein Stellengesuch stellt eine sehr gute Möglichkeit dar auf die eigene Person aufmerksam zu machen und Eigeninitiative, Motivation, Leistungsbereitschaft sowie Kreativität zu zeigen.
Nicht jedes Unternehmen möchte für die Suche nach neuen Mitarbeitern eine Stellenanzeige schalten. Hier kommen dann häuft alternative Formen der Bewerberansprache zum Tragen: Das Sichten von Stellengesuchen!

Machen Sie sich daher für Arbeitgeber mit einem Stellengesuch ansprechbar!
Allerdings kommt es nicht nur darauf an ein Stellengesuch zu schalten. Es kommt auch darauf an sich gut zu präsentieren, Interesse an Ihrer Person zu wecken und einen guten 1. Eindruck zu hinterlassen.

Aber wo schalte man das Stellengesuch?
Nutzen Sie spezialisierte Stellenbörsen für Ihr Stellengesuch!
Bei www.aufstiegsjobs.de finden Sie z.B. die Möglichkeit, ein Stellengesuch (Profil) für den Zukunftsmarkt Sport, Fitness, Prävention und Gesundheit einzustellen.

Nachfolgend möchten wir die Schritte zu einem aussagekräftigen Stellengesuch beschreiben.

Vorbereitung:
Nehmen Sie zuerst die für Sie interessanten Stellenangebote unter die Lupe. Sie werden feststellen, dass in den unterschiedlichen Stellenanzeigen immer wieder identischen Begriffe erscheinen. Diese Begriffe können Sie in Ihrem Stellengesuch verwenden. Nach diesen Begriffen wird ein potentieller Arbeitgeber die Profile ggf. filtern.
Die Überschrift / der Titel:
Der Titel Ihres Stellengesuches wird durch den Arbeitgeber zuerst gelesen und soll sein Interesse wecken. Zum Beispiel:

  • Fitnessfachwirt sucht leitende Position im Fitness- oder Gesundheitsstudio
  • Lehrerin für Gruppentraining mit Zusatzausbildung sucht Stelle als sportliche Leitung
  • SPA-Beraterin mit Vertriebserfahrung sucht Position mit Leitungsfunktion
  • Ausbildungsplatz für ein duales Studium zum Bachelor of Arts… gesucht

Die Überschrift soll bereits beim 1. Blick neugierig machen und eine Aussage enthalten.
Geben Sie möglichst konkret an nach welcher Position, Fach- und/oder Geschäftsbereich Sie suchen. Von Titeln wie z.B. „Suche Job im Fitnessbereich“ raten wir ab.

Der Bewerbungstext:
Das Anschreiben im Stellengesuch kommt dem einer Initiativ-Bewerbung gleich. Sie bewerben sich nicht auf eine ausgeschriebene Stelle und können sich somit nicht auf bestimmte Aussagen und Voraussetzungen stützen. Deshalb sollten Sie einen Text mit entsprechendem Informationsgehalt formulieren.

Der Text sollte enthalten:

  • Ihre wichtigsten fachlichen Qualifikationen
  • Ihre beruflichen Erfolge
  • eine präzise Angabe, was Sie suchen
  • ggf. eine Angabe zu Ihrer Mobilität

Für den Text gilt:
Bleiben Sie klar und verständlich. Alle Aussagen sollen präzise sein. Machen Sie klare Angabe zu der Position die Sie suchen. Vermeiden Sie Abkürzungen im Text. Diese machen den Text oft schlecht lesbar und unverständlich.
Für die Erstellung des Stellengesuches sollten Sie sich ein wenig Zeit nehmen. Bedenken Sie dass das der 1. Kontakt mit Ihrem neuen Arbeitgeber sein kann!

Sobald das Stellengesuch online gestellt ist, sollten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bereithalten. So können Sie auf die eingehenden Arbeitgeberanfragen schnell reagieren.

Fazit:
Ein Stellengesuch gibt Ihnen eine sehr gute Gelegenheit, die Suche nach einer neuen Anstellung zu unterstützen und Werbung für die eigene Person zu machen. Bei der Möglichkeit der kostenfreien Schaltung eines Profils, müssen Sie lediglich Zeit und Mühe investieren.

Ihr Stellengesuch bei aufstiegsjobs.de:
Aufstiegsjobs.de bieten Ihnen die Möglichkeit, ein Stellengesuch (Profil) kostenfrei einzustellen. Sind Sie auf der Suche nach einem Ausbildungsplatz für ein duales Studium, einer Anstellung als Trainer/in, Studioleiter/in, Gesundheitsmanager (m/w) etc., so finden Sie hier die richtige Plattform.

Über den persönlichen Login-Bereich haben Sie jederzeit Zugriff auf Ihre Daten und können diese ständig auf dem neuesten Stand halten.
Zugriff auf die geschalteten Stellengesuche haben die bei aufstiegsjobs.de registrierten Arbeitgeber aus den Branchen Sport, Fitness, Prävention und Gesundheit.

Nutzen Sie Ihre Chance und stellen Sie hier ein Stellengesuch ein!
Der Career Service der Deutschen Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement (DHfPG) steht Ihnen für Fragen rund um aufstiegsjobs.de sowie zur Schaltung der Profile gerne zur Verfügung.

Deutsche Hochschule für Prävention
und Gesundheitsmanagement GmbH
- Career Service -
Hermann Neuberger Sportschule 3
D-66123 Saarbrücken

Tel.: +49 (0)681 6855-580
E-Mail: career-service@dhfpg.de

05. September 2017